不管你喜不喜欢，竞争都是存在的，而且是无处不在的；想把常州的氧化铁红业务做好，就必须面对大量的竞争对手，必须从竞争对手的手里抢订单，这样你才能提升自己的销售业绩，否则迎接你的只能是一次又一次的失败。

　　竞争可以让强者更强，让弱者走向败亡，这就是市场竞争的自然法则；想避免失败，就要敢于面对竞争，并找到面对竞争的有效方法，这样企业的实力才能得到有效提升，客户才能得到更多的实惠或价值。

　　与其被动迎接挑战，不如主动出击，最好的防守就是攻击，这要用自家的氧化铁红实力来说话。

　　常州市地处长江三角洲中心地带，与苏州、无锡构成苏锡常都市圈。辖5个市辖区，代管1个县级市，常住人口469.6万人。

　　常州山区丘陵资源丰富，物产繁茂。山地构成的岩石，主要是石英砂岩、页岩、砾岩，其次为大理岩、花岗岩、玄武岩等，都是良好的建筑材料。

　　2013年，常州全年完成工业总产值4230.9亿元，同比增长14.6%，实现利税373.6亿元、利润232.5亿元，增长19.5%、17.7%。常州规模以上工业企业3887家，全年规模以上工业总产值首次突破万亿元大关，达到10067.9亿元，比上年增长11.5%。

　　在当代电气化和信息化社会中，磁性材料在很多方面有了非常广泛的应用。氧化铁黑（四氧化三铁）作为一种多功能磁性材料，在肿瘤的治疗、微波吸收材料、催化剂载体、细胞分离、磁记录材料、磁流体、医药等领域均已有广泛的应用，这种材料很有发展前景。

　　我们相信，随着人类的不断进步，人们对氧化铁红的了解的越来越多，对其应用也会更加深入。一些厂家开始加大了对氧化铁黑的研究，希望这会对我们的生活带来更多的帮助。

　　恒光矿产品公司专注于氧化铁红行业，努力提高产品质量，以便于更好的服务客户。为了提升公司实力，恒光矿产品公司引进了大量高等专业人才。

　　企业要发展需要多方面的人才，例如销售人才，管理人才以及生产一线的优秀员工，缺一不可，缺了就会影响产品生产和企业发展。

　　引进人才不是一朝一夕的事情，而是长期需要做的；即使目前在相关岗位上有了人才，还要继续寻找更加优秀的人才，以便于为企业发展做好后备人选；要知道优秀人才是可遇不可求的，而且顶级人才一个人或许能顶得上几个、甚至几十个、几百个普通人才。因此说，引进人才时刻不能放松。